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                                      企業使命
                                      為人類健康提供不斷創新的,卓越有效的藥物和技術
                                      具有責任感、凝聚力、超越性,為了萊美事業團結拼搏。務求實效,進行管理創新、營銷模式創新和營銷策略創新,開拓進取,把握時代脈搏,與時俱進,追求更高、更大、更強的可持續發展的目標,這正是萊美團隊的精神柱石。
                                      企業理念
                                      滿足健康需求,壯大健康事業,倡導健康理念,創造健康價值

                                      對客戶,滿足健康需求:作為一家藥企,存在的意義只能是滿足廣大人民群眾的健康需求。

                                      對員工,壯大健康事業:健康事業值得奉獻畢生精力。

                                      對社會,倡導健康理念:健康人生的含義絕不僅限于身體或者生理的健康無恙,萊美同樣關注現代人高節奏的生活方式而導致的普遍性心理健康問題。

                                      對企業,創造健康價值:一切存在(包括員工和企業)的終極意義——價值體現。

                                      核心價值觀
                                      自律、關愛、信任、拼搏

                                      自律:用自律的行動創造一種井然的秩序,而依托于秩序下的公平與自由,才是快樂工作和幸福生活的真正潤土。

                                      關愛:萊美歷來奉行“主動式關愛”的道德理念,對社會,對客戶,對員工莫不如是。

                                      信任:萊美相信,信任是執行力,是創造力,是凝聚力,是爆發力。 拼搏:一個人的拼搏是精彩,一群人的拼搏就是傳奇。

                                      企業宗旨
                                      優質高效、永續經營
                                      尋求和提供優質產品,不斷創造更多、更佳的社會效益和經濟效益,為推動人類社會的醫藥發展作貢獻,也為員工價值取向搭建優良的展示平臺,這是我們矢志不逾的宗旨。
                                      企業精神
                                      誠信專業、追求卓越
                                      以誠信口碑贏得市場,通過卓越品質獲得尊敬。
                                      企業目標
                                      務實創新、與時俱進
                                      具有責任感、凝聚力、超越性,為了萊美事業團結拼搏。務求實效,進行管理創新、營銷模式創新和營銷策略創新,開拓進取,把握時代脈搏,與時俱進,追求更高、更大、更強的可持續發展。
                                      管理模式
                                      信任信賴,日事日清
                                      信任是效率工作的基礎,信賴是良好工作氛圍的開端,萊美希望為員工提供優質的工作環境和工作體驗,但是在這種依靠自律來保持的環境中,要保持清醒的工作意識,當日事,當日畢,當日清。
                                      人才觀念
                                      以人為本,人盡其才
                                      萊美一直踐行人性化管理導向,一切制度章程都是為員工成長和企業發展服務的。在嚴謹規范的秩序中,渲染出人情關愛的人本思想和人盡其才的用人理念。
                                      質量觀念
                                      高標嚴控,生命至上
                                      以國際領先的系統設計標準,專業嚴謹的科學態度和管控力度,貫徹健康第一,生命至上的質量追求及萊美以“科技保證質量”的強大自信。
                                      市場觀念
                                      以高新科技支撐高品優質的核心競爭力
                                      以高新科技為支持,以優質服務和高效品質為核心,助推市場份額的跨越式增長。
                                      企業使命
                                      為人類健康提供不斷創新的,卓越有效的藥物和技術
                                      具有責任感、凝聚力、超越性,為了萊美事業團結拼搏。務求實效,進行管理創新、營銷模式創新和營銷策略創新,開拓進取,把握時代脈搏,與時俱進,追求更高、更大、更強的可持續發展的目標,這正是萊美團隊的精神柱石。
                                      企業理念
                                      滿足健康需求,壯大健康事業,倡導健康理念,創造健康價值

                                      對客戶,滿足健康需求:作為一家藥企,存在的意義只能是滿足廣大人民群眾的健康需求。

                                      對員工,壯大健康事業:健康事業值得奉獻畢生精力。

                                      對社會,倡導健康理念:健康人生的含義絕不僅限于身體或者生理的健康無恙,萊美同樣關注現代人高節奏的生活方式而導致的普遍性心理健康問題。 對企業,創造健康價值:一切存在(包括員工和企業)的終極意義——價值體現。

                                      核心價值觀
                                      自律、關愛、信任、拼搏

                                      自律:用自律的行動創造一種井然的秩序,而依托于秩序下的公平與自由,才是快樂工作和幸福生活的真正潤土。

                                      關愛:萊美歷來奉行“主動式關愛”的道德理念,對社會,對客戶,對員工莫不如是。

                                      信任:萊美相信,信任是執行力,是創造力,是凝聚力,是爆發力。 拼搏:一個人的拼搏是精彩,一群人的拼搏就是傳奇。

                                      企業宗旨
                                      優質高效、永續經營
                                      尋求和提供優質產品,不斷創造更多、更佳的社會效益和經濟效益,為推動人類社會的醫藥發展作貢獻,也為員工價值取向搭建優良的展示平臺,這是我們矢志不逾的宗旨。
                                      企業精神
                                      誠信專業、追求卓越
                                      以誠信口碑贏得市場,通過卓越品質獲得尊敬。
                                      企業目標
                                      務實創新、與時俱進
                                      具有責任感、凝聚力、超越性,為了萊美事業團結拼搏。務求實效,進行管理創新、營銷模式創新和營銷策略創新,開拓進取,把握時代脈搏,與時俱進,追求更高、更大、更強的可持續發展。
                                      管理模式
                                      信任信賴,日事日清
                                      信任是效率工作的基礎,信賴是良好工作氛圍的開端,萊美希望為員工提供優質的工作環境和工作體驗,但是在這種依靠自律來保持的環境中,要保持清醒的工作意識,當日事,當日畢,當日清。
                                      人才觀念
                                      以人為本,人盡其才
                                      萊美一直踐行人性化管理導向,一切制度章程都是為員工成長和企業發展服務的。在嚴謹規范的秩序中,渲染出人情關愛的人本思想和人盡其才的用人理念。
                                      質量觀念
                                      高標嚴控,生命至上
                                      以國際領先的系統設計標準,專業嚴謹的科學態度和管控力度,貫徹健康第一,生命至上的質量追求及萊美以“科技保證質量”的強大自信。
                                      市場觀念
                                      以高新科技支撐高品優質的核心競爭力
                                      以高新科技為支持,以優質服務和高效品質為核心,助推市場份額的跨越式增長。
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